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Représentation de la formation : M02_02_Prise de parole en public

M02_02_Prise de parole en public

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
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Formation créée le 29/11/2018. Dernière mise à jour le 24/03/2022.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Vaincre le trac, étendre son influence, convaincre

Objectifs de la formation

  • Acquérir les réflexes d’une bonne préparation d’une intervention en public
  • Gérer son stress en amont d’une intervention en public
  • Intervenir avec aisance face à un public dépassant un cadre privé
  • Intervenir face à des médias (radios, télévision)

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toutes personnes amenée à s’exprimer en public
Prérequis
  • Aucun prérequis nécessaire

Contenu de la formation

  • Module 1 : repérage des situations posant difficultés
    • Type de public, taille de groupe
    • Sujets (préparation ou absence de préparation)
    • Définir les points de force, les éléments ressources
    • Identifier les interventions à venir, ou les interventions provoquées
  • Module 2 : la préparation
    • Identifier le sujet
    • Préparer les messages clés
    • Préparer un plan dans son mode de représentation privilégié. Travail sur une situation apportée par les participants
  • Module 3 : mettre en œuvre la préparation, tenir les messages clés
    • Répétition d’une intervention (séance filmée)
    • Débriefing de la séance filmée, identification des points forts et des points à travaille
    • Identifier les objections
    • Répétition de l’intervention avec objections (apprendre à tenir les messages clés), (séance filmée) Débriefing de cette deuxième séance, mesure des progrès réalisés
  • Module 4 : gérer le non verbal, l’espace, le contact visuel et la voix
    • La posture
    • Utiliser l’espace
    • Être conscient de sa gestuelle, en mesurer les effets, la moduler
    • Jouer avec sa voix (rythme, volume, tonalité, timbre)
    • Identifier une intervention réelle, la préparer
  • Module 5 : Bilan et retour d’expérience
    • Débriefing de la situation réelle
    • Débriefing de la situation
    • Feuille de route pour la permanence des progrès
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quizz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Pour suivre nos formations en distanciel, il est nécessaire de disposer d'un ordinateur et d'une ligne haut débit

Capacité d'accueil

Entre 6 et 12 apprenants