M03_06_Anticiper et surmonter les risques psychosociaux dans son équipe
Formation créée le 18/12/2018. Dernière mise à jour le 29/03/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Comprendre ce que sont les risques psychosociaux, créer les conditions de la prévention et de leur détection
Objectifs de la formation
- Identifier les risques psychosociaux, définir les causes et leurs conséquences et faire le lien avec la qualité de vie au travail
- S'approprier les principes de base de la règlementation en vigueur
- Appréhender les étapes clés d'une démarche d'amélioration de la Qualité de Vie au Travail
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Dirigeants
- Responsables de service
- Managers d'équipe
- IRP
- Membres Service Santé au Travail
Prérequis
- Aucun pré-requis nécessaire
Contenu de la formation
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Les principes de base de la prévention des risques psychosociaux
- Définition des risques psychosociaux
- Facteurs de risques psychosociaux et facteurs de Qualité de Vie au travail
- Outils de mesure
- Conséquences des RPS pour l'entreprise (sanitaires, organisationnelles, économiques
- Les différents types de prévention
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La responsabilité juridique de l'entreprise
- Cadre légal et risque pénal
- Textes relatifs à la prévention du stress et du harcèlement
- Quelques cas de jurisprudence
- Évolutions juridiques et impact sur la responsabilité de l'entreprise
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Les bases d'une démarche d'amélioration de la Qualité de Vie au Travail et de prévention des risques psychosociaux
- L'approche organisationnelle
- Les différents niveaux de prévention des RPS
- Les indicateurs dans l'entreprise, pour identifier et qualifier les risques
- Les acteurs de la prévention des RPS, et leur rôle
- Les actions à mettre en œuvre selon la problématique rencontrée
- Les étapes de construction du Plan d'Action
- Les conditions de réussite d'une démarche Qualité de Vie au Travail
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Pour suivre nos formations en distanciel, il est nécessaire de disposer d'un ordinateur et d'une ligne haut débit
Capacité d'accueil
Entre 6 et 12 apprenants