M04_08_Manager son équipe au quotidien
Formation créée le 11/12/2018. Dernière mise à jour le 01/10/2021.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Gérer de façon pratique les situations fréquentes de management de son équipe
Objectifs de la formation
- Assumer avec aisance son rôle d’animateur, de fédérateur et de mobilisateur de son équipe, dans des contextes variés
- Organiser et piloter les activités et les ressources sous sa responsabilité, dans le respect des règles et l’atteinte des objectifs
- Suivre l'avancement des réalisations et gérer son tableau de bord
- Faire face à toutes les situations rencontrées dans son équipe. Réagir à bon escient
- Développer l'implication des membres de son équipe
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Responsable d'équipe
- Manager de proximité
- Animateur de ligne, chef de quart...
Prérequis
- Aucun pré-requis nécessaire
Contenu de la formation
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Le manager communiquant
- Les principes de base en communication: techniques et outils
- La communication interpersonnelle
- Les comportements dans la communication et les impacts dans la relation
- Animer des réunions de terrain
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Animer son équipe
- L’animation de l’équipe: attitudes et comportement – le leadership
- La motivation et la mobilisation: méthodes et prise en compte des contexte
- L'implication de son équipe : un engagement et une confiance partagée
- L’accompagnement des hommes: intégration, évaluation, formation, suivi…
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Organiser et piloter son équipe
- La définition de «production» de l’équipe, les objectifs visés et la performance
- L’organisation et le suivi du travail dans l’équipe (tableau de bord) et la délégation
- La gestion des aléas et des dysfonctionnements
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Capacité d'accueil
Entre 6 et 12 apprenants