1_RH et Compétences
M01_01A_Conduire des entretiens professionnels constructifs
M01_01B_Conduire des entretiens professionnels constructifs
M01_02_Préparer et mener ses entretiens annuels d'évaluation
M01_03_Recrutement : Formation action sur un cas concret
M01_04_Gestion opérationnelle du recrutement
M01_06_S'approprier les fondamentaux de la fonction RH
M01_07_Mettre en place une démarche GPEC (Gestion Prévisionnelle Emplois et Compétences) en TPE / PME
M01_08_Gérer les obligations en terme d'accident du travail et les maladies professionnelles
M01_09_Gérer une sanction disciplinaire
M01_10_Mettre en place les élections du CSE
M01_11_Exercer son rôle et ses missions au sein du CSE (entreprises de -50)
M01_12_Exercer son rôle et ses missions au sein du CSE (entreprises de + 50)