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1_RH et Compétences

Représentation de la formation : M01_01A_Conduire des entretiens professionnels constructifs
Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Représentation de la formation : M01_01B_Conduire des entretiens professionnels constructifs
Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : M01_02_Préparer et mener ses entretiens annuels d'évaluation
Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : M01_03_Recrutement : Formation action sur un cas concret
Formation présentielle
Durée : 21 heures (3 jours)
Représentation de la formation : M01_04_Gestion opérationnelle du recrutement
Formation présentielle
Durée : 21 heures (3 jours)
Représentation de la formation : M01_06_S'approprier les fondamentaux de la fonction RH
Formation présentielle
Durée : 21 heures (3 jours)
Représentation de la formation : M01_09_Gérer une sanction disciplinaire
Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : M01_10_Mettre en place les élections du CSE
Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Représentation de la formation : M01_11_Exercer son rôle et ses missions au sein du CSE (entreprises de -50)
Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : M01_12_Exercer son rôle et ses missions au sein du CSE (entreprises de + 50)
Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)